Kemampuan sosial, komunikasi, inovasi dan karakter psikologinya berbeda.
Juga disebutkan, karena perbedaan karakter ini, juga menyebabkan perbedaan di dalam kehidupan mereka: mereka adalah pegawai yang buruk, bad employees. Inovasi dan idealisme mereka terkadang menjadi bumerang bagi mereka sendiri: menolak untuk melakukan pekerjaan yang didesain oleh orang lain namun tidak sesuai dengan keinginan mereka. Terkadang, mereka juga memiliki jiwa kreatif yang berlebihan — tanpa kontrol yang baik akan menjadi tidak produktif bagi perusahaan. Melakukan hal yang jauh lebih baik daripada yang diminta: terkadang baik, namun bisa saja malah menjadi tidak sesuai dengan permintaan klien.
